Перестройка систем управления

Перестройка систем управления

В Работе АИНовопашина «Менеджмент в условиях глобализации мировой экономики» [19, с. 202] выдвигается амбициозная концепция полной перестройки систем управления под названием «Новая парадигма менеджмента в системе мирового хозяйства XX века». Однако анализ предлагаемых АИНовопашиным нововведений в организацию менеджмента с учетом основных тенденций глобализации показывает, что он ограничивается декларативными предложениями по реструктуризации систем управления, оптимизации менеджмента по составу целевых функций, совершенствованию Организационной культуры управления с целью улучшения взаимодействия на международном уровне. В предложениях этого автора имеется рациональное зерно, но не раскрываются механизмы использования дополнительных возможностей, которые открываются в связи с усилением процессов глобализации. Немало других исследователей стремятся обосновать общесистемные изменения в методологии управления в связи с глобализацией производственно-экономической деятельности. Немало других исследователей стремятся обосновать общесистемные изменения в методологии управления в связи с глобализацией производственно-Экономической деятельности.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Загрузка ... Загрузка ...

0 Responses to Перестройка систем управления

  1. Дементий Лобанов:

    Я согласен с Вами, спасибо за помощь в этом вопросе. Как всегда все гениальное просто.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой: